Interim kontra tillsvidareanställning — vad är rätt för dig?

Av Arjun Khanna · Senast uppdaterad 22 januari 2024

Den svenska arbetsmarknaden erbjuder allt fler seniora yrkesverksamma ett val som tidigare var sällsynt: ska nästa steg vara en fast tjänst, eller ett konsultuppdrag som interimschef? Svaret är inte alltid självklart — och det beror mer på dina omständigheter och karriärmål än på vilken modell som är "objektivt bättre".

Tillsvidareanställning: vad du vinner och vad du ger upp

Fördelar: Trygghet i form av LAS-skydd och kollektivavtal. Tjänstepension enligt ITP2 (eller motsvarande). Möjlighet att växa med organisationen långsiktigt, bygga team och se resultat av ditt arbete över år. Lättare att få bolån och annan kreditgivning.

Nackdelar: Lägre flexibilitet. Svårare att byta om organisationen inte utvecklas som du hoppas. Lönenivåerna kan vara lägre per timme — du kompenseras med trygghet snarare än dag-för-dag-ersättning.

Interim: vad du vinner och vad du ger upp

Fördelar: Betydligt högre dagarvode (typiskt 8 000–20 000 SEK/dag för seniora roller). Variation och ständig kompetensutveckling. Frihet att välja uppdrag och styra din egen tid. Möjlighet att snabbt bygga ett brett nätverk av organisationer.

Nackdelar: Ingen anställningstrygghet mellan uppdrag. Du står själv för pension, försäkringar och obelagd tid. Du behöver ett eget aktiebolag med F-skattsedel. Kortare relationer med kollegor och team.

Vad vi ser hos de som lyckas

De interimschefer som bygger de mest framgångsrika karriärerna har typiskt minst 10–15 års erfarenhet i en specifik funktion, ett starkt rykte, och förmågan att skapa resultat snabbt utan att ha en lång inkörningsperiod. De bästa tillsvidareanställda ledarna, å andra sidan, värderar att bygga kultur och se sin organisation utvecklas under flera år.

Det finns ingen universellt rätt modell. Det handlar om vem du är, var du befinner dig i karriären, och vad du värderar mest. Vår roll som konsulter är att hjälpa dig utvärdera alternativet ärligt — utan att pressa dig i någon riktning.

Ekonomisk jämförelse: ett förenklat exempel