Etik & Hållbarhet
Senast uppdaterad 1 juli 2026
Denna redogörelse beskriver de åtgärder Q12 Rekrytering AB, som bedriver verksamhet under handelsnamnet EK Search, har vidtagit för att säkerställa etisk rekrytering, förebygga exploatering och bidra till en hållbar arbetsmarknad.
Om vår organisation
EK Search är en svensk rekryterings- och executive search-byrå som kopplar samman professionella och seniora yrkesverksamma med arbetsgivare i hela Sverige.
Vår hållning
Vi upprätthåller nolltolerans mot alla former av exploatering, tvångsarbete och människohandel. Vi förbinder oss att bedriva all affärsverksamhet med högsta etiska standard och integritet, i enlighet med FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter.
Åtgärder vi vidtar
- Säkerställer att varje kandidat vi representerar har laglig rätt att arbeta i Sverige.
- Garanterar att kandidater aldrig behöver betala avgifter för våra förmedlingstjänster.
- Genomför lämplig due diligence av kunder och tredjepartsleverantörer.
- Tillhandahåller fortlöpande utbildning för våra konsulter för att identifiera och eskalera indikatorer på exploatering.
- Efterlever Almega Kompetensföretagens etiska riktlinjer och branschstandarder.
Hållbarhet
Som rekryteringsbyrå är vår största påverkan på samhället de tillsättningar vi gör. Vi strävar efter att bygga mer rättvisa, diversifierade och inkluderande arbetsplatser genom varje uppdrag vi genomför. Vi arbetar aktivt med att minska vårt eget miljöavtryck genom digitala processer, minimalt resande och medvetna leverantörsval.
Godkännande
Denna redogörelse har fått formellt godkännande av styrelsen för Q12 Rekrytering AB den 12 maj 2026.
Arjun Khanna
VD & Delägare, på styrelsens vägnar
Q12 Rekrytering AB, med handelsnamnet EK Search
12 maj 2026